La prestación por incapacidad temporal (baja por enfermedad) se castiga mucho más en nuestra comunidad que en el resto de comunidades y en la Administración General del Estado

Fuente: seguidor del blog

Veamos:

Prestación en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

1- Enfermedad común:

* de 0 a 3 días: 0%

* del 4 al 10 días:60%

* del 11 al 20 : el 75%

* mas de 21 día: el 100%

2-En accidente laboral:

100% todo el personal.

Prestación en otras comunidades o en la Administración General del Estado.

1- Enfermedad común:

* de 0 a 3 días:50%

* del 4 al 20 días:75%

* del 21 al 90 día: el 100%

3-En accidente laboral:

100% todo el personal.

Otro dato a tener en cuenta es que en nuestra comunidad tampoco se reconocen las siguientes excepciones: recaídas, accidente laboral, operaciones quirúrgicas, tratamientos de radioterapia o quimioterapia, y cualquier causa derivada de embarazo. No han determinado ninguna excepción.

Según CCOO ya están detectando casos de compañeros/as a los que se les ha quitado más de 700€ tras ser sometidos a una intervención quirúrgica, y tienen conocimiento de que hay quien "ha retrasado un tratamiento de quimioterapia hasta Navidad por no poder prescindir del sueldo".

Noticia extraida de El Correo, 1 de noviembre:

PROTESTA DE LA POLICÍA DE GETXO

LOS SINDICATOS HAN FORMADO UN FRENTE COMÚN

Agentes de Getxo tiran de mascarilla contra los recortes

Afirman que «tienen que trabajar enfermos» por la aplicación del decreto de Rajoy que ha realizado el Consistorio

Los policías municipales de Getxo han empezado a usar mascarilla como gesto de protesta ante la aplicación que ha realizado el equipo de gobierno de los recortes impuestos por el Gobierno central. Todas los sindicatos han formado un frente común ypronto empezarán a usar mascarillas en otros departamentos que trabajan de cara al público si no hay un golpe de timón en cuanto al pago de las bajas laborales. «Queremos que la opinión pública vea que existe un malestar porque nos obligan a venir enfermos a trabajar y no queremos contagiar a los vecinos», ironizó un representante sindical.

ELA, USO, CC OO, LAB y el Sindicato Vasco de Policía van de la mano en este asunto. El hartazgo nació con la aprobación del real decreto aprobado por Mariano Rajoy, que penaliza económicamente las bajas de escasa duración de los empleados públicos, las más frecuentes. «Si cogemos una gripe, por la baja cobraríamos la mitad del salario los tres primeros días, y del día 4 al 20, el 75%», explicó un sindicalista. Sin embargo, los representantes de los trabajadores defienden que el decreto es flexible y que no se aplica en otros municipios de la provincia. Se deja a la Administración local manga ancha para negociar. Por ejemplo, Basauri cubrirá con dinero municipal el 100% de las dos primeras bajas anuales, al aplicar la «interpretación menos restrictiva» de la normativa.

Además, los agentes censuran que «quieren pedirnos un informe médico, además de la baja», lo que «vulneraría nuestra intimidad». «Según la ley de protección de datos; según la Constitución, y según la ley de salud laboral, la enfermedad únicamente la puede conocer el médico y el paciente», subrayó el representante de ELA. Patxi Valdés aseguró que les han anunciado que les pedirán «un informe médico, además de la baja, que diga la enfermedad que padeces y si tienes derecho a cobrar el 100% porque entra dentro del anexo 1 del real decreto».

La medida anunciada ha sentado como un tiro en la plantilla, que requiere sentarse a negociar y un rápido cambio de timón. «Si siguen adelante con esto, ELA lo llevará a los tribunales», avanzó Valdés, quien lo considera «un chantaje, incumplir la legalidad».