viernes, 1 de marzo de 2013

PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EMPLEADOS PÚBLICOS CASTILLA-LA MANCHA 2011-2012-2013


Fuente: UGT, 1 de marzo

CONGELACIÓN SALARIAL EJERCICIOS 2011- 2012-2013


  • Pérdida de poder adquisitivo 2011 por la inflación: 2,37 %
  • Pérdida de poder adquisitivo 2012 por la inflación: 2,87 %
  • Pérdida por impago de la paga extra de 2012 7,00 %
  • Subida del IRPF 2012-2013 media 3,00 %
  • Ley 1/2012 de 12 de febrero para la aplicación del Plan de Garantías de SS que se aplica en 2012 y 2013: 3,00 %
  • Reducción del Plan de Acción Social 2011 y eliminación de los Planes de Acción social 2012 y 2013: 2,00 %
  • Repercusión en la subida del IVA 2012-2013: 2,50%
  • Subida 130 horas anuales sobre salario medio de 16.000 € brutos: 7,00%

Total 29,74%

Los empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha cobran un 3% menos que el resto de las Administraciones Autonómicas y del Estado.

Además, debido al art. 20 de la Ley 1/2012, los 3 primeros días por Incapacidad Temporal los empleados públicos de la JCCM no cobran nada, mientras que en la Administración General del Estado en base al Real Decreto 20/2012 de 13 de julio se cobra el 50%. (Con los anteriores Gobiernos se cobraba el 100% desde el primer día).

El Gobierno del Estado anterior rebajó en junio de 2010 un 5% de la masa salarial de los empleados públicos.
Os invitamos a que veáis en el Portal del Empleado vuestros Certificados de IRPF de 2012 y anteriores y hagáis la comparativa para ver como se refleja la disminución salarial y la subida de las retenciones en el año anterior.

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