Fuente: EL PAIS, 20 de agosto (noche)
La Junta de Castilla-La Mancha presenta un ajuste para el 43% de los empleados temporales
Los sindicatos desconfían de la propuesta y temen más despidos
El goteo de despidos en la Junta de Castilla-La Mancha continúa.
Después de que, según fuentes sindicales, unos 15.000 funcionarios
interinos se fueran a la calle en el último año, la mayor parte en los sectores de Educación y Sanidad,
el Gobierno de Dolores de Cospedal pretende despedir a buena parte de
los interinos que restan en la Junta. Sindicatos y la Junta de
Castilla-La Mancha empezaron hoy a negociar el plan de recorte que,
según comunicó el Gobierno del PP a los representantes de los
trabajadores, implica la amortización del 43% de los puestos interinos,
unos 360.
Los sindicatos temían que el ajuste alcanzara a un mayor porcentaje de la plantilla, como preveía una instrucción publicada el 11 de julio
por el director general de la Función Pública, Juan Manuel de la
Fuente, que hablaba de la amortización de 672 puestos de trabajo de
funcionarios interinos, un 80% del total. Ese documento especificaba que
“cada consejería y organismo autónomo deberá amortizar el 80% de los
puestos de trabajo”. Días después, el consejero de Administraciones
Públicas y portavoz regional del Ejecutivo, Leandro Esteban, desautorizó
esta instrucción en público. Pero, según los sindicatos, en una mesa de
negociación que se reunió a finales de julio, De la Fuente comunicó que
Esteban le había dado orden de seguir con el ajuste.
Finalmente, la Junta aseguró esta noche a los sindicatos que el
ajuste afectará al 43% de los interinos. Un portavoz del Gobierno
manchego insistió en que la propuesta “desde el principio” era amortizar
este número de puestos y justificó la necesidad de despidos por el
“desdoble” de plazas durante el anterior Gobierno socialista. Los
sindicatos siguen desconfiando de la propuesta y temen más despidos. A
la cita de hoy acudieron UGT, CC OO y el sindicato de trabajadores de la
Administración (STAS). Declinó la participación en la mesa el CSI-F por
considerar que “se puede hacer bastante poco”. Los representantes de
los trabajadores tacharon la negociación de “pantomima” y acusaron al
Gobierno de “actitud dictatorial”.
Los sindicatos siguen desconfiando de la propuesta y temen más
despidos. A la cita de hoy, que se prolongó hasta las 23.00, acudieron
UGT, Comisiones Obreras y el sindicato de trabajadores de la
Administración (STAS). Ha declinado la participación en la mesa el CSI-F
por considerar que “se puede hacer bastante poco”. Los representantes
de trabajadores tacharon la negociación de “pantomima” y acusaron al
Gobierno de “actitud dictatorial” por no admitir ninguna propuesta.
Gustavo Fabra, del STAS, aseguró que el Gobierno regional prevé más
amortizaciones de puestos. La supresión afectará a todos los
departamentos y provincias de Castilla-La Mancha, según denuncian los
sindicatos.
Estos denunciaron que algunos despidos entrarán en vigor desde
mañana. El viernes, al menos 32 trabajadores de la Consejería de
Agricultura tuvieron constancia de su futuro despido tras aparecer como
“cesados” en la página interna de acceso exclusivo para los empleados
públicos. Como figuraba allí, su despido se haría efectivo el día 21 de
agosto, un día después de la reunión de la mesa sectorial y sin esperar,
pues, a las conclusiones a las que en esta podrían llegarse. El
director general de la Función Pública habría anunciado a los sindicatos
la intención de publicar mañana en el Diario Oficial de Castilla-La
Mancha la relación de puestos de trabajo donde se anuncia la supresión
de las plazas.
Los sindicatos defienden que la Junta no tiene voluntad negociadora y
aseguran que impugnarán judicialmente los despidos por considerarlos
fraude de ley.
La razón de estos despidos estriba, según señala
la Junta, en que "muchos puestos de trabajo de la Administración
regional se han desdoblado, dividiéndose en varias plazas, una práctica
irregular del Gobierno anterior, sin realizar análisis exhaustivos sobre
la necesidad de puestos de trabajo con los medios disponibles”. Además,
ha señalado que “la aplicación de estas medidas persigue el aumento
significativo de la productividad de los funcionarios, garantizando así
la prestación de los servicios sociales básicos”.
En agosto de 2011, tras haber ganado el Partido Popular las
elecciones a la Junta de Castilla-La Mancha, la presidenta de
Castilla-La Mancha y secretaria general del PP, María Dolores de
Cospedal, anunció un recorte de cerca del 20% de los Presupuestos Generales de la región para 2012 .El Ejecutivo manchego pretendía ahorrar entonces 1.815 milllones de euros entre 2011 y 2012
En diciembre de 2011, Cospedal concretó las medidas de este plan en lo era, hasta entonces, el mayor recorte a funcionarios
que había llevado a cabo un Gobierno del PP. El viernes 2 de diciembre
la propuesta de agosto aumentó en 350 millones a partir de 2012. El
programa, que ascendía entonces a 2.165 millones, representaba el 25%
del presupuesto de la comunidad. Entre las medidas más destacadas estuvo
la elevación de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas y la reducción en
un 3% bruto el sueldo de todos los empleados públicos. Además, y pese a
haber descartado tal posibilidad, en agosto la Junta preveía reducir el
déficit mediante, entre otras medidas, la subida de impuestos. Se
verían así afectados los precios de los hidrocarburos, el tramo
autonómico del impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados y el llamado canon eólico, entre otros.
A mediados de mayo de este año, y para cumplir con el objetivo de
déficit del 1,5%, fijó un plan de ajuste que preveía recortes sociales
muy duros. Según reveló el plan de ajuste que presentado al Ministerio
de Hacienda, el Ejecutivo de Dolores de Cospedal
debía reducir sus gastos en 1.556 millones de euros, y de ellos casi
850 millones corresponderían al tijeretazo que efectúa en los servicios
públicos.
El grueso del recorte que plantea el nuevo plan de ajuste irá a parar
a la sanidad pública, que pierde casi 540 millones de euros. Además,
"se plantea la colaboración público privada como una estrategia a largo
plazo orientada a garantizar la viabilidad de nuestro sistema sanitario
público", según el documento. Los sindicatos aseguran que esta tarde el
director general de la función pública, ha expresado que "los servicios
sociales hay que pasarlos a manos privadas a medio plazo".
Este mismo agosto Castilla-La Mancha ha reducido también los equipos que trabajan en el sistema de la dependencia
en un 57%. En total se destruyeron 104 puestos de trabajo vinculados al
ámbito de los servicios sociales. "Ya nos advirtieron de que no se iban
a mover de esta posición, pero teníamos esperanza de que el Gobierno
entendiera que esto es un ataque frontal a los servicios sociales", dijo
entonces a Efe Ramón González, representante de la Federación de
Servicios a la Ciudadanía de CC OO.
Aunque es importante que el Diario El País publique a nivel nacional esta noticia, no deja de tener ciertos errores de interpretación. Esta noche ya se ha publicado en el DOCM la modificación de la RPT y el número total de plazas eliminadas sigue siendo la misma que se barajaba la última semana, no las 360 que refleja EL PAIS en este artículo
ResponderEliminarSindicatos creo q os habeis dejado engañar al entrar en porcentajes e historias...a la gente le esta llegando que no se han despedido a tantos como decían...y la rpt de hoy no dice lo mismo...dice que se van 700 a la calle, no el 43% de 700, creo que habeis mordido el anzuelo que os puso la junta con las cifras, y habeis confundido a la prensa nacional y a la gente...
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