Información Mesa General de Negociación: Modificación de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha

Fuente: UGT, 17 de abril

RESUMEN DE LAS MODIFICACIONES DE LOS PERMISOS RECOGIDOS EN LA LEY DE EMPLEO PÚBLICO DE CLM

1. Se reduce el permiso de paternidad de 1 mes a 15 días. UGT y el resto de la parte social piden que se mantenga como está, ya que la legislación nacional no exige la supresión del Plan Concilia.
2. Por traslado de domicilio sin cambio de localidad se mantiene 1 día de permiso. Se suprimen los 3 días por cambio de localidad.
3. El padre podrá disfrutar también del permiso de lactancia, aunque la madre no trabaje. Y el permiso se podrá compartir por los progenitores, siempre y cuando no se disfrute simultáneamente.
4. En cuanto a los días 24 y 31 de diciembre, UGT solicita que se publique cuanto antes la modificación de la Orden de Horarios para que quede claro que esos días no se abrirán ciertos centros.
5. La Administración incluye "por el tiempo indispensable" en el permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud.