La Generalitat ha confirmado hoy a los sindicatos de la Función Pública que este año eliminará a los empleados públicos el equivalente a una paga extra y que lo hará descontando media paga en la extraordinaria de junio y la otra media en la de Navidad.
Fuente: www.eleconomista.es, 25 de febrero
Según han explicado a Efe fuentes del gobierno catalán y de los sindicatos, la secretaria general de Administración y Función Pública de la Generalitat, Meritxell Masó, ha aprovechado la tercera reunión de la Mesa de la Función Pública para oficializar una medida ya planteada desde un primer momento.
La Generalitat sostiene que el déficit impuesto para este año, que es del 0,7% del PIB, aunque el Govern aspira a que se flexibilice, no le deja más remedio que ahorrarse en 2013 en el capítulo de personal, al menos, la misma cantidad que el año pasado, unos 730 millones.
Casi la mitad de ese ahorro provendrá de la eliminación del equivalente a una paga extra a los empleados públicos, lo que supone un 6 o un 7% del sueldo, según los sindicatos.
El resto se conseguirá reduciendo al mínimo la contratación de interinos, no cubriendo jubilaciones o bien congelando la aportación al fondo de pensiones, entre otras medidas. Según dichas fuentes, la Generalitat quiere aprobar cuanto antes el acuerdo que le permita eliminar el equivalente a una paga extra a los empleados públicos.
Como las pagas extraordinarias se calculan en proporción a la jornada y al tiempo trabajado en los meses anteriores, cuanto más tarde el Govern en adoptar esa resolución sobre la extra, más riesgo hay de tener que concentrar los ajustes salariales en el segundo semestre de 2013.
Por ello el Govern no puede esperar a la aprobación de los presupuestos de la Generalitat para 2013, insisten estas fuentes, que recuerdan que el conseller de Economía, Andreu Mas-Colell, dijo la semana pasada en el Parlament que prevé presentar las cuentas en abril.
En cualquier caso, los funcionarios no empezarían a notar la rebaja salarial de 2013 hasta la paga extraordinaria de junio, como ya sucedió el año pasado.
Por otra parte, fuentes sindicales explican que el Govern ha aceptado hoy que se aplique de forma retroactiva (desde octubre) el acuerdo de la semana pasada por el cual los empleados públicos de la administración catalana que estén de baja por hospitalización o por tratamiento oncológico cobrarán el 100 % de su sueldo.
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